Leergang HR - Invloed & Innovatie
Aan alle HR-managers en HR-professionals: ben jij klaar om de toekomst van HR vorm te geven? ✨💡
Dit is hét moment om niet alleen jouw carrière, maar ook jouw HR-team naar een hoger niveau te tillen. Sluit je aan bij ons exclusieve trainingsprogramma en werk samen met gelijkgestemde professionals aan de groei van zowel jezelf als je team.
In samenwerking met toptrainers en vooraanstaande experts presenteren wij de leergang HR - Invloed en Innovatie.
Van bijblijven naar koplopen.
Deze leergang biedt jou niet alleen de inzichten en vaardigheden om jouw eigen strategische invloed te vergroten, maar helpt je ook om je HR-team sterker te positioneren. Leer effectief te sturen op innovatie en gedrag, en zorg dat HR de drijvende kracht wordt achter verandering in jouw organisatie.
Plan direct een telefonisch gesprek of vul het contactformulier in. Wij vertellen je graag meer en helpen jou én je team de volgende stap te zetten in de HR-strategie van morgen.
Van bijblijven naar koplopen
Wat ga je leren:
-
Strategische invloed: Leer hoe je effectieve veranderingen kunt doorvoeren.
-
Veranderingsmanagement: Krijg technieken voor succesvolle implementatie.
-
AI-integratie in HR: Ontdek de nieuwste technologieën en hun toepassingen.
-
Analytische vaardigheden: Verbeter je vermogen om data-gedreven beslissingen te nemen.
Van bijblijven naar koplopen
Wat ga je bereiken:
-
HR Business Partner: Word een sleutelfiguur met strategische invloed.
-
Innovator: Implementeer AI-gestuurde processen en beheers data voor groei en vernieuwig binnen je organisatie.
-
Veranderingsleider: Leid effectieve veranderingen en verbeter de bedrijfsvoering.
Inhoud leergang Invloed en Innovatie in HR
-
Doorlooptijd ongeveer 6 maanden
-
Groepsgrootte minimaal 6 maximaal 12 deelnemers
-
4 trainingsdagen gegeven door vakspecialisten.
-
1 complete E-learning met certificaat Ethical Influence Practitioner Cialdini Institute
-
Samen met peers werken aan 'Influence Challenges'
-
Afrondende sessie challenge & community
-
1 jaar gratis toegang community Kracht van Invloed in HR
-
Certificaat Invloed en Innovatie in HR
01
Kracht van Invloed
1 dag offline training | 2 uur voorbereiding
-
Ochtend theorie gedragswetenschappen en Cialdini beinvloedingsprincipes
-
Netwerk lunch
-
Middag samen werken aan praktijk casussen.
-
Directe resultaten: Versterkt de capaciteit van HR business partners om strategische besluitvormingsprocessen te beïnvloeden.
-
Praktische toepassing: Deelnemers kunnen onmiddellijk invloedrijke tactieken toepassen om hun positie binnen leidinggevende teams te versterken.
Co-creatie met Monica Vos, Gedragswetenschapper, HR Manager en Cialdini Certified Coach
02
E-Learning Cialdini Practitioner
Online zelfstudie
-
100+ korte instructie videos met Dr. Cialdini
- Enorm veel praktische voorbeelden
-
Praktisch te vertalen naar eigen uitdagingen
-
Directe resultaten: Rust HR business partners uit met geavanceerde technieken voor effectieve stakeholder engagement.
-
Praktische toepassing: Deelnemers implementeren beïnvloedingstechnieken direct in lopende projecten om steun en middelen te verwerven.
Met certificering Cialdini Influence Practitioner van het Cialdini Instituut. Wereldleider in beïnvloedingstechnieken.
.png)
03
B.J. Fogg & Change in HR
1 dag offline training | 2 uur voorbereiding
-
Ochtend theorie B.J. Fogg motivational model
-
Netwerk lunch
-
Middag samen werken aan change praktijk casussen.
-
Directe resultaten: Biedt de vaardigheden om ambities om te zetten in veranderplannen en daarmee handvaten om sturen te geven aan veranderingen.
-
Praktische toepassing: Deelnemers passen methoden toe om ambities om te zetten in gedrag, en leren hoe gedrag te veranderen en nieuwe gewoonten aan te leren (blijvende gedragsverandering)
Co-creatie met Yossip de Jong, Docent Hogeschool Utrecht, Certified Fogg Coach, Cialdini Certified Coach, Ondernemer.
04
AI in HR
1 dag offline training | 2 uur voorbereiding
-
Ochtend HR & Privacy, AVG in AI, theorie en mogelijkheden AI in HR
-
Netwerk lunch
-
Middag samen werken aan direct te implementeren tooling.
-
Directe resultaten: Stelt HR business partners in staat om AI-gestuurde HR-processen te implementeren.
-
Praktische toepassing: Deelnemers integreren AI-tools in HR-operaties om efficiëntie en data-analyse te verbeteren.
Co-creatie met Olaf Lemmens, eigenaar Nina AI, pionier in AI-oplossingen voor HR.
05
Analytics & Finance in HR
1 dag offline training | 2 uur voorbereiding
-
Ochtend theorie HR Analytics en Finance
-
Netwerk lunch
-
Middag samen werken aan praktijk casussen.
-
Directe resultaten: Ontwikkelt geavanceerde analytische en financiële vaardigheden.
-
Praktische toepassing: Deelnemers gebruiken nieuwe kennis om data-gedreven besluitvorming in hun strategisch HR-werk te versterken
Co-creatie met Mark van Ieperenburg, GITP, expert in strategisch HR Analytics
06
Afsluiting & Challenges
1/2 dag offline training | 2 uur voorbereiding
-
Ochtend afronden 'Influence Challenge', samenvatten en verder kijken.
-
Netwerk lunch
-
Directe resultaten: Samen afsluiten en community opzetten zorgt voor een veilige omgeving met peers om vragen aan te stellen en van te leren.
Onze trainers:
Monica Vos
Kracht van Invloed
Yossip de Jong
HR & Change (BJ Fogg)
Olaf Lemmens
AI in HR
💫 HR Artist | Lecturer HR | Sr. Beinvloedingspsycholoog
I am a seasoned HR professional with over 20 years of experience in HR and organizational development. My expertise extends to organizational psychology, with a focus on neuromarketing and psychology, adding a unique perspective to influence strategies.
Certified Cialdini Professional, Certified BJ Fogg coach, Lecturer, Entrepreneur
"I help agencies and brands increase their (online) conversions thanks to behavioural science. The great thing is that following most of the advice requires no or hardly any investment."
Founder NinA AI Agency 🚀 | 70% efficiënter dankzij Generatieve AI
Ik ben een AI Expert, Innovatieve Growth Marketeer en Ondernemer die dagelijks de nieuwste inzichten en trends in AI deelt. Met een bewezen trackrecord en een achtergrond in zowel creativiteit als data-analyse, ben ik de go-to expert voor iedereen die hun bedrijf willen laten groeien.
Mark van Ieperenburg
Data in HR
Marieke Dam
(Online) Invloed & Innovatie
Dr. Robert Cialdini
E-Learning Influence Practitioner
Datatevredenheid 🔒 of datagedrevenheid 🔑? Unlock HR & People Analytics 👓!
Echt en oprecht nieuwsgierig naar talent. Inzicht in wat een individu, team en organisatie écht in zich heeft is dichterbij dan je denkt; datagedreven én mensgericht: ‘…where data analytics meets people dynamics’.
Ondernemer 🌟 Cialdini Certified Professional 🌟 HR & Recruitment expert
"Als eigenaar van het eerste Cialdini Certified HR en Recruitment bureau ter wereld breng ik Invloed naar de HR professionals, altijd praktisch, altijd eerlijk, altijd bereikbaar.
Founder Cialdini Institute & New York Times Bestselling Author of Influence and Pre-Suasion
Soft Skills on the Rise
He who wants to persuade should put his trust not in the right argument, but in the right word.
Prijzen:
Individueel:
Aan de slag met je eigen ontwikkeling als HR professional! Schrijf je nu in voor de eerst volgende groep van maximaal 12 deelnemers.
5478 eenmalig
of 6 x 924 p/mnd
Incompany:
Team inschrijving:
Planning
De leergang wordt gegeven in een inspirerende omgeving tussen Utrecht en Amsterdam.
Leergang A
woensdag
Woensdag 9 oktober 2024
Dag 1: Kracht van Invloed
*start e-learning
Woensdag 13 november 2024
Dag 2: B.J. Fogg & Change
Woensdag 15 januari 2025
Dag 3: AI in HR
Woensdag 26 februari 2025
Dag 4: Analytics & Finance in HR
Woensdag 19 maart 2025
Afsluiting: challenge & community
Leergang B
vrijdag
Vrijdag 18 oktober 2024
Dag 1: Kracht van Invloed
*start e-learning
Vrijdag 15 november 2024
Dag 2: B.J. Fogg & Change
Vrijdag 17 januari 2025
Dag 3: AI in HR
Vrijdag 28 februari 2025
Dag 4: Analytics & Finance in HR
Vrijdag 21 maart 2025
Afsluiting: challenge & community
De data passen mij niet maar ik wil wel echt heel graag deze leergang volgen: